Según el gobierno, el Fondo de Garantía de Compensación Salarial de la Nación más el Fondo Estímulo a la Calidad Educativa permitirá que el docente de secundaria con 15 horas cátedra gane a partir de marzo $ 275 más y en julio $ 550 más de bolsillo. Asimismo, con 30 horas cátedra el docente tendrá un aumento de $ 350 en marzo y de $ 700 en julio.
El ministro de Educación Francisco Romero destacó este viernes, que un docente de secundaria con 15 horas cátedra ganará a partir de marzo $ 275 más de salario de bolsillo y a partir de julio $ 550 más. Asimismo, un docente con 30 horas cátedra ganará a partir de marzo $ 350 más y a partir de julio $ 700 más.
De esta manera, a través del Fondo de Garantía de Compensación Salarial de la Nación más el Fondo Estímulo a la Calidad Educativa, el Gobierno garantiza la recomposición salarial del sector.
El funcionario subrayó que este esfuerzo se llevó a cabo de manera combinada entre Nación y Provincia, a fin de asegurar el poder adquisitivo de los docentes a través del piso salarial de $1.740 en marzo, acordado en paritarias nacionales, y el de $ 1.780 en julio y de esta manera, los 187 días de clases.
Además, la recomposición salarial se concretará por medio del nuevo Nomenclador Docente, avalado por ley provincial, que permitirá equiparar en su primera etapa de aplicación de 2010 al 70,90 por ciento de la masa salarial de la docencia chaqueña. “El 70 por ciento de los maestros se quedaba con el 30 por ciento del presupuesto salarial. Por eso esto impactará en los cargos de los niveles Inicial, Primario, Secundario y Terciario y sus modalidades”, manifestó.
Asimismo, los docentes de los niveles Inicial, Primario y Terciario con 12 horas cátedras recibirán un aumento de $ 75 en marzo y en julio otros $ 75, lo que sumará en total un incremento de bolsillo de $150.
“Es fácil manifestarse a favor de la mayoría, pero cuando se toman medidas equitativa, miran para otro lado. Los grandes y sustantivos cambios siempre generan resistencia”, concluyó el ministro.
UN DOCENTE CON ..... 15 HS. CATEDRA ...... 30 HS. CATEDRA
Ganará a partir ... $ 275 + de salario ... $ 350 + de salario
de Marzo .......... de bolsillo ............ de bolsillo
Ganará a partir ... $ 550 + de salario ... $ 700 + de salario
de Julio ............ de bolsillo ............ de bolsillo
El ministro de Educación Francisco Romero destacó este viernes, que un docente de secundaria con 15 horas cátedra ganará a partir de marzo $ 275 más de salario de bolsillo y a partir de julio $ 550 más. Asimismo, un docente con 30 horas cátedra ganará a partir de marzo $ 350 más y a partir de julio $ 700 más.
De esta manera, a través del Fondo de Garantía de Compensación Salarial de la Nación más el Fondo Estímulo a la Calidad Educativa, el Gobierno garantiza la recomposición salarial del sector.
El funcionario subrayó que este esfuerzo se llevó a cabo de manera combinada entre Nación y Provincia, a fin de asegurar el poder adquisitivo de los docentes a través del piso salarial de $1.740 en marzo, acordado en paritarias nacionales, y el de $ 1.780 en julio y de esta manera, los 187 días de clases.
Además, la recomposición salarial se concretará por medio del nuevo Nomenclador Docente, avalado por ley provincial, que permitirá equiparar en su primera etapa de aplicación de 2010 al 70,90 por ciento de la masa salarial de la docencia chaqueña. “El 70 por ciento de los maestros se quedaba con el 30 por ciento del presupuesto salarial. Por eso esto impactará en los cargos de los niveles Inicial, Primario, Secundario y Terciario y sus modalidades”, manifestó.
Asimismo, los docentes de los niveles Inicial, Primario y Terciario con 12 horas cátedras recibirán un aumento de $ 75 en marzo y en julio otros $ 75, lo que sumará en total un incremento de bolsillo de $150.
“Es fácil manifestarse a favor de la mayoría, pero cuando se toman medidas equitativa, miran para otro lado. Los grandes y sustantivos cambios siempre generan resistencia”, concluyó el ministro.
UN DOCENTE CON ..... 15 HS. CATEDRA ...... 30 HS. CATEDRA
Ganará a partir ... $ 275 + de salario ... $ 350 + de salario
de Marzo .......... de bolsillo ............ de bolsillo
Ganará a partir ... $ 550 + de salario ... $ 700 + de salario
de Julio ............ de bolsillo ............ de bolsillo
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